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L’imagerie médicale :

De nouvelles modalités d’organisation

vont  se mettre en place et seul Force Ouvrière pourra permettre la validation des nouvelles dispositions. Le protocole 35 heures doit -être modifié et le C.T.E. doit entériner la décision qui doit répondre aux besoins des agents.

Force Ouvrière a exigé que le séminaire cadre soit moins orienté et contrôlé.

L’ordre du jour doit être réalisé par les cadres. Les responsables doivent être maîtres de leur positionnement et la direction doit donner les moyens de s’exprimer librement.

Force Ouvrière n’acte rien avant accord avec les cadres.