dossiers FO

 
 
 
 
 
 Geoges Garcia : le C.H.S.C.T.

 Jean-Claude Salivet : L'expertise en entreprise

 Roger Bouzonnet : La pénibilité au travail.Bouzonnet

 Moktar Larbi : Le rôle de la médecine du travail
 
Le harcèlement (vidéo FO)
Dur d'être cadre (vidéo FO)
 

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Samedi 1 avril 2006

 

FO
Ces fiches techniques et ces textes répondent aux questions les plus fréquemment posées dans les permanences syndicales FORCE OUVRIERE A FO, l'accès à l'information est un droit : c'est simple et c'est direct.

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INFOS PRATIQUES

INCONTOURNABLE calculez votre retraite
 
100 modèles de lettres gratuites  
Fonction publique : limitation du cumul d'emplois  
Fonction publique : secret et discrétion professionnels  
Carte d'assurance maladie informatisée Vitale  
papiers à gardre dans la vie professionnelle  
Papiers à conserver : sécurité sociale, santé  
Recours des fonctionnaires devant le tribunal administratif  

l ‘A.N.F.H.

Validation des Acquis de l’Expérience

ANFH 

site de l'ANFH

 


psychiatrie infirmiere formation sante mentale psychologie ethnopsychiatrie psychanalyse pedopsychiatrie soins infirmiers http://psychiatriinfirmiere.free.fr/

 

Campagne d'information - Métiers du grand âge (site externe : www.santesolidarites.gouv.fr/campagnes/metiers-grand-age/index.html )  

 

 

Le site du ministère de la santé et des solidarités 

Mission nationale d'appui à l'investissement hospitalier (MAINH)
http://www.mainh.sante.gouv.fr/index.aspx
La Mission d'aAppui à l'INvestissement Hospitalier propose : Un suivi personnalisé, à la demande de l?ARH ou de l'établissement lui-même ; Des fiches techniques relatives aux nouveaux montages ; Des séminaires de courte durée sur le thème de la dynamisation de la maîtrise d'ouvrage ; Des études économiques comparatives ; Un site internet

 

protocole d’accord de la Fonction Publique Hospitalière  
CHIFFRES UTILES  
détail des mesures du Plan Hôpital 2007  
  indemnisation des jours supplémentaires de repos non pris  
 liste des médicaments désemboursés
   
 comprendre votre fiche de paye
 

              

 la feuille de paye à la loupe  
congés maternités et paternités  
guide hôpital 2007  
inFO hôpital spécial échos des instances  

 le guide du futur retraité

CNRACL 

site de la CNRACL 

 

 
complément retraite des hospitaliers...    

 

DOSSIER LA FORMATION 

 

 

 

 
Public : Vos droits, prime, carrière, NBI, Harcèlement et garantie des fonctionnaires, 35H...   

Direction Départementale des Affaires sanitaires et Sociales du nord
 

 

Haute Autorité de Santé
http://www.has-sante.fr
La HAS est un organisme public indépendant à caractère scientifique. Créée dans le cadre de la loi du 13 août 2004 relative à l'assurance maladie, la Haute Autorité de santé est chargée : - d'évaluer l'utilité médicale de l'ensemble des actes, prestations et produits de santé pris en charge par l'assurance maladie ; - de mettre en ?uvre la certification des établissements de santé ; - de promouvoir les bonnes pratiques et le bon usage des soins auprès des professionnels de santé et du grand public. La Haute Autorité de santé reprend ainsi les missions de l'Agence nationale d'accréditation et d'évaluation en santé (Anaes), celles de la Commission de la transparence et de la Commission d'évaluation des produits et prestations, et s'en voit adjoindre de nouvelles. 

 

 

FICHES FORCE OUVRIERE C.H.ARRAS

 la lettre FO C.H. Arras décembre 2006  
droit des fonctionnaires
 
harcèlement moral
 
la céssation progressive d’activité  
du soin infirmier à la justice pénale  
la NOUVELLE GOUVERNANCE
 
A LIRE !!STAGIAIRISATION ET TITULARISATION du personnel contractuel du C.H. Arras  
A LIRE !!Gestion des Postes Pour Agents en Difficulté
 
A LIRE !!effectifs hématologie  
 

Fédération FO plus que jamais libre et indépendante

De l'indépendance, du syndicalisme libre pour défendre les statuts, les salaires, l'emploi, les conditions de travail, le service public, la protection sociale collective...

 
 
NOUVEAU  

Pour lutter contre les emplois précaires il faut titulariser les contractuels

Le recours à l'emploi contractuel doit etre exceptionnel, transitoire et justifié.

 

 

 
Télécharger http://www.fosps.com/iso_album/brochures_contractuels.pdf

Une brochure de 12 pages à l'adresse de tous les personnels contractuels pour les informer des droits et obligations. Leur intégration dans la fonction publique hospitalière est une priorité pour FO-Santé.
Il n'est pas acceptable que des salariés restent des années sur une situation précaire, sans aucune perspective, ni reconnaissance. A travail égal, salaire et statut égal sont les revendications de FO-Santé.

 cliquer sur le lien
 

Prise en charge des personnes agées                                  NOUVEAU

Télécharger http://www.fosps.com/iso_album/brochures_pers_agees.pdf

L'accompagnement de qualité des personnes agées exige la mise en oeuvre d'une véritable politique valorisant le travail quotidien des personnels.

cliquer sur le lien 

 
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

 
TEXTES ET DECRETS

 

spécial  PROTOCOLE DU 19 OCTOBRE 2006

NOUVEAU

Après plus de 9 mois de discussion la fédération voulait un accord pour améliorer les conditions de travail et les carrières des personnels hospitaliers. Il a fallut une dernière lettre du 18 septembre pour mettre une dernière pression sur le gouvernement avant la grève.
Dans les jours qui suivirent, le Ministère de la Santé écoute FO et améliore considérablement un texte qui sera signé par FO le 19 octobre 2006.


Personnel soignant
Aide soignant et Agent des Service Hospitalier

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1188-as.pdf 

 Personnel Technique

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1186-st.pdf

 

Ingénieurs

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1194-ind-ing.rtf

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-ind-ing.pdf

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-abog-tsh.rtf

 Techniciens supérieurs hospitaliers

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-con-tsh.rtf

 

Agent d’entretien Spécialisé

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-ex-pro-aes.rtf

NBI : maîtrise ouvrière

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1195-nbi-mo.rtf

 

 Personnel ouvrier

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1185-servgen.pdf

 

Agent Chef

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1196-ind-achef.rtf

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-ind-ag-chef.pdf

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-conc-ag-chef.rtf

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-conc-int-ag-chef.rtf

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-exa-pro-ag-chef-ce.rtf

 

ADMINISTRATIFS

 Filière socio éducative

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1190-bse.pdf

 

Educateurs de jeunes enfants

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1193-ind-eje.rtf

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-ind-eje.pdf

 

Educateurs techniques spécialisés.

http://www.fosps.com/protected/iso_album/a070803-ind-ets.pdf

 

Ratio Promu / Promouvable

http://www.fosps.com/protected/iso_album/d07-1191.rtf

 

LE TEXTE DU PROTOCOLE

http://www.fosps.com/protected/iso_album/protocole_fph-2006-2009-pdf.pdf

PRIME VEIL A 90 EUROS

http://www.fosps.com/protected/iso_album/arrete_prime_veil_90__.pdf

 

Arrêté du 7 mars 2007 fixant les taux des indemnités forfaitaires représentatives

de travaux supplémentaires allouées à certains personnels de la fonction publique hospitalière

 

 

 

http://www.fosps.com/protected/iso_album/arrete_ifts.pdf

DECRET NBI, ambulanciers SAMU SMUR, sécurité, adjointdes cadres et secrétaires médicales qui encadrent 

http://www.fosps.com/protected/iso_album/decret_n_2007-337_du_12_mars_2007.pdf

PRIME D'ENCADREMENT

http://www.fosps.com/protected/iso_album/joe_20070327_0073_0031.pdf

 
 

protocole d'accord 27 septembre 2006

RECLASSEMENT DES AS AP AMP
cliquer sur le lien ci-dessous                                        
                                      
 
 
RECLASSEMENT  DES CATEGORIES C
cliquer sur le lien ci-dessous
 
 MAI 2007

La réforme de la catégorie C est publiée ainsi que le statut particulier des Cadres Sociaux Educatifs

Les grilles indiciaires des catégories C passent de 10 à 11 échelons et se dotent d'une nouvelle échelle 6. Le statut particulier des Cadres sociaux éducatif est crée. Celui des moniteurs d'ateliers est modifié. Par ailleurs la durée du travail intégre la journée de solidarité et l'augmentation du quota des heures supplémentaires, contrairement à l'avis des organisations syndicales.

cliquez sur le lien ci-dessous

                                                   

http://www.fosps.com/iso_album/textes_mai_2007.pdf

 TRIBUNE spécial décembre 2006

http://www.fosps.com/iso_album/trisante_dec06_dossier.pdf

 

 

régime indemnitaire
Taille : 518 ko - Dernières modifications : 22/03/2007
le spécial aides soignants. -mars - 2007
Taille : 150 ko - Dernières modifications : 28/02/2007
Spécial 'La Tribune" déc 2006
Taille : 145 ko - Dernières modifications : 30/11/2006
spécial catégories C - mars 2007
Taille : 184 ko - Dernières modifications : 09/03/2007
 
 
 
 
 
 
 
 

vos droits et demarches: emploi et travail  
rémunérations dans la fonction publique
 
Décret relatif aux conditions d'indemnisation des jours de réduction du temps de travail  

évolution du traitement dans la fonction publique
 
Temps épargne temps  
Emploi, travail - Service-public.fr      
le droit syndical  
Retenues obligatoires sur salaire des agents non titulaires  
Legifrance - Le service public de l'accès au droit      
Fonction publique : retenues sur salaire des agents titulaires  

SERVICE PUBLIC - Particuliers  

 
 ACTUALITES et portail de liens consacrés aux REFORMES dans les ETABLISSEMENTS DE SANTE   
temps de travail et l'organisation du travail dans la fonction publique hospitalière 
 
 
congés annuels dans la fonction publique hospitalière    

Lien direct

 

     Bulletin officiel

 
 

Les décrets sur le temps et l'organisation du travail

découlant de l'accord "GUIGOU" sur les 35 heures

 
Décret n° 2002-8 du 4 janvier 2002 sur les congés annuels dans la fonction publique hospitalière 
Décret n°2002-9 du 4 janvier 2002 sur le temps de travail et l'organisation du travail dans la fonction publique hospitalière  

Décret n°2002-788 du 3 mai 2002 sur le Compte Epargne Temps
Décret n° 2003-502 du 11 Juin 2003 : indemnisation des jours supplémentaires de repos non pris
Décret n° 2003-506 du 11 Juin 2003 : indemnisation des jours de RTT non pris
Décret n° 2003-507 du 11 Juin 2003 : compensation et indemnisation des astreintes

Décret n° 2004-1063 du 1er Octobre 2004: le travail à temps partiel

par force ouvrière ch arras publié dans : inFos, chiffres, pratiques
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