L’imagerie médicale :
De nouvelles modalités d’organisation
vont se mettre en place et seul Force Ouvrière pourra
permettre la validation des nouvelles dispositions. Le protocole 35 heures doit -être modifié et le C.T.E. doit entériner la décision qui doit répondre aux besoins des agents.
Force Ouvrière a exigé que le séminaire cadre soit moins orienté et
contrôlé.
L’ordre du jour doit être réalisé par les cadres. Les responsables doivent être maîtres de leur
positionnement et la direction doit donner les moyens de s’exprimer librement.
Force Ouvrière n’acte rien avant accord avec les cadres.
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
Force Ouvrière remercie Christophe MOREIRA LOPES pour toute l’implication dont il a fait preuve pendant de nombreuses années. Sa proximité, auprès des agents et l’engagement solidaire qu’il a toujours conservé, restera pour nous
un exemple :
Christophe merci et bonne route.
Denis GAILLET a été élu secrétaire du Comité Technique d’Etablissement. Toutes les questions
concernant les agents pourront être abordées.
Michaël SULIGERE a été élu pour siéger au nom du Comité Technique d’Etablissement en Commission
Médicale d’Etablissement. C’est un rôle charnière qui doit permettre de créer une véritable passerelle entre les deux instances.
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
L’Etat a accordé 110 lits d’U.S.L.D. (Unité de Soins de Longue Durée) sans donner pour autant les financements. C’est une nouvelle fois
l’Etat qui se désinvestit un peu plus d’une partie du monde de la santé. Concernant la situation arrageoise, il n’y aura pas
de baisse des effectifs et 50% des lits deviennent EHPAD.
Il y a donc nécessité de penser à une nouvelle répartition des lits dans la nouvelle structure.
La contrepartie est l’augmentation du budget soins afin de permettre l’embauche d’I.D.E. et d’A.S. qui permettront d’améliorer la prise en
soins du résident.
Il s’agit une nouvelle fois d’un désengagement de l’état vers le conseil général. Une fois de plus se sont nos impôts
locaux qui vont en subir les conséquences.
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
Force Ouvrière a rappelé au Directeur, président du Comité Technique d’Etablissement ses exigences concernant la restructuration des services
de chirurgie.
Les effectifs proposés pour le fonctionnement de ce service sont insuffisants.
Force Ouvrière a demandé la mise en adéquation des effectifs au regard des transformations organisationnelles.
Nous avons dit clairement que nous ne validerons aucune schématique tant que les agents ne seraient pas entièrement
satisfaits.
Le directeur doit avoir une attention particulièrement pour maintenir :
- une
sécurité des soins et du patient satisfaisante,
- une
qualité de prise en charge et de soins optimale,
- des
conditions de travail améliorés pour le personnel.
Il est sûr que nous aurons des exigences identiques concernant les services de chirurgie programmée et d’oncologie.
Force Ouvrière a demandé à Monsieur Le Directeur la réunion d’un comité technique d’établissement exceptionnel avant la mise en
place des nouvelles organisations et a rappelé les suppressions d’emploi lorsque la chirurgie était en difficulté.
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
A l’examen du procès verbal du 22 novembre
Force Ouvrière réaffirme son positionnement initial
concernant la suspension du service de Neurologie à savoir :
- maintenir impérativement une activité et des lits de neurologie. Favoriser la reconstruction d’un projet de service spécifique à la
spécialité,
- respecter les vœux et les souhaits d’affectation des agents,
- respecter les congés annuels planifiés en fin d’année,
- envoi d’un courrier émanant de l’administration afin que celle-ci s’engagent sur les modalités de réintégration des agents du service de
neurologie dans la nouvelle structure à venir.
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
Liste des représentants du personnel titulaires, aux Comité Technique d'Etablissement, suite aux élections du 23 octobre 2007
C.T.E. catégorie A: Krolik Catherine, Desprez Peggy
C.T.E. catégorie B: Martinot Etienne, Suligere Michaël, Charrier Sabine, Gaillet Denis, Gons Jean-Pierre
C.T.E. catégorie C: Skotowski Laurent, Rolez Nathaly,Tillier Pascale, Duquesnes Corinne, Hugot Pascale, Kulas Hélène, Bayart Arthur
TOTAL : FO > 14 sièges --- SUD > 6 sièges
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
ACTE EN C.T.E. ET C.H.S.C.T.
Force Ouvrière a demandé qu’un recensement, par niveau, des salles pouvant servir à des offices pour les personnels ait lieu.
Force Ouvrière souhaite que, quelque soit la catégorie, les agents puissent prendre leur repas dans les meilleures conditions possibles.
Ce recensement est effectué par la D.S.S.I..
Un comité de pilotage à l’écoute des attentes des secrétaires médicales
La 1ère réunion du groupe de pilotage, concernant les secrétariats médicaux,
a eu lieu le jeudi 21 juin 2007 à 15 h.
Pour mener ce dossier, Michaël Suligère ( membre du C.H.S.C.T.) a été mandaté par le président et le secrétaire du C.H.S.C.T. pour veiller à la bonne tenue de ce dossier.
La demande d’expertise a été faite en C.T.E. et en C.H.S.C.T par Force Ouvrière afin d’évaluer la charge physique, la charge mentale, l’ergonomie et l’évaluation des effectifs par secteur. Ceci étant précisé, il a été décidé lors de ce comité que :
ü l’hôpital d’ARRAS a recours à une assistance extérieure au département. Cette personne est inconnue de l’établissement afin qu’elle reste la plus neutre p
ü Monsieur le Dr Marquis a été désigné par la C.M.E. pour exprimer les besoins et les impératifs médicaux auxquels les secrétaires font face quotidiennement.
ü le champs d’intervention pour l’expertise est le nouvel hôpital.
ü un diagnostic va être effectué pour quelques services et il aura pour objectif de :
* mesurer l’impact architectural sur l’agencement des secrétariats médicaux,
* visualiser et obtenir un schéma explicatif des diverses organisations par service,
* constater la sécurisation et la confidentialité pour chaque secrétariat.
En plus des missions demandées par Force Ouvrière, l’intervenant s’attardera sur la question du travail et du développement humain.
La personne se nomme Monsieur Xavier POUPARD et Force ouvrière l’a rencontré le jeudi 19 juillet 2007. La prise de contact fut bonne et nous pûmes déjà aborder et exprimer les problèmes d’un grand nombre de secrétariats.
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
Force Ouvrière a réclamé lors du dernier Comité Technique d’Etablissement, que soit effectué une expertise des secrétariats médicaux en difficultés. Etienne Martinot a joint un courrier qui spécifie ses demandes, à savoir :
- l’évaluation de la charge physique,
- la mesure de la charge mentale,
- l’estimation des effectifs par rapport aux besoins réels,
- l’application et le respect de toute les modalités d’ergonomie et le respect des mesures de confidentialité,
- l’appréciation de l’organisation globale des secrétariats.
Pour compléter cette démarche, nous avons souhaité qu’un comité de pilotage se mette en place afin d’évaluer et de corriger les dysfonctionnements les plus urgents.
par force ouvrière ch arras
publié dans :
C.T.E.
0
recommander
