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    <title><![CDATA[le blog forcecharras]]></title>
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        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Wed, 09 Sep 2009 14:25:29 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Wed, 09 Sep 2009 14:25:29 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 forcecharras.over-blog.com</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[En bref....]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865551.html</link>        <description><![CDATA[	En ce moment, l’offset subit les restrictions de notre établissement. Force Ouvrière est intervenu en réclamant des effectifs supplémentaires car il est inacceptable de constater que la charge de travail, contrairement au nombre d’agents, n’a pas diminué. Nous avons demandé le remplacement du[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 09 Sep 2009 14:13:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1b44c0091153f7d8a580c2c8716e9d41</guid>
                <category>divers</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865551-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Force Ouvrière, toujours plus proche de vos attentes.]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865714.html</link>        <description><![CDATA[	Nomination en qualité de stagiaire : un protocole qui protège les agents Notre protocole d’accord Force Ouvrière concernant les stagiairisations reste d’actualité. Plus de 100 agents ont été nommés stagiaire et ce n’est pas fini car, une autre commission aura lieu fin septembre 2009. L’hôpital[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 19 Aug 2009 14:17:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">202e7b33b16fe6bd8723adc83a32f33e</guid>
                <category>inFos, chiffres, pratiques</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865714-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[P.T.I. suite]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865767.html</link>        <description><![CDATA[	Toujours concernant les P.T.I. Gsm (pour les personnels qui sont amenés à travailler à l’extérieur de l’établissement), nous avons demandé à ce que ce projet trouve une issue favorable. Comme tout système Gsm, il y a des zones très limitées qui ne sont pas couvertes, cependant ce seul motif[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 18 Aug 2009 14:18:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">04bff6d1725a71ccbadde9265ee6e2c2</guid>
                <category>C.H.S.C.T.</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865767-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Protection Travailleur Isolé (P.T.I.) : un système simple mais qui ne fonctionne peut-être pas bien ?]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865600.html</link>        <description><![CDATA[	Force Ouvrière a constaté que de nouvelles difficultés concernant la bonne utilisation des P.T.I. sont arrivées dans les services de psychiatrie. L’outil aurait fonctionné… mais seulement 15 minutes après l’avoir activé. Lors du dernier C.H.S.C.T., Force Ouvrière a demandé qu’une expertise soit[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 09 Aug 2009 14:15:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cbb8df1545b7f967f4977351445ebbee</guid>
                <category>C.H.S.C.T.</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865600-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Plan de Retour à l’Equilibre oblige !]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865485.html</link>        <description><![CDATA[	Effectivement, à chaque fois qu’un agent quitte l’établissement, on observe la situation afin de savoir s’il sera compensé ou pas. L’économie n’est pas mesurée, elle est arbitraire.]]></description>
        <pubDate>Sun, 09 Aug 2009 14:09:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">64c2dbc0748750453cb2c071b4490449</guid>
                <category>C.T.E.</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865485-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[En instance....]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865933.html</link>        <description><![CDATA[	Force Ouvrière est réintervenu de façon énergique au sujet de parking dédié au personnel de psychiatrie. En effet, suite à l’arrivée de l’hélicoptère sur le site de l’établissement et surtout des différentes réglementations en vigueur le projet de parking validé en C.H.S.C.T. en 2008 est caduc.[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 29 Jul 2009 14:21:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">8b85802660c713fc4da7341925572e44</guid>
                <category>C.H.S.C.T.</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865933-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Commission technique professionnelle 2009]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35866033.html</link>        <description><![CDATA[	Toutes catégories confondues ce sont 28 agents qui vont bénéficier de la prise en charge dans le cadre de la promotion professionnelle pour l’année 2009- 2010. 3 IADE, 6 cadres, 2 préparateurs en pharmacie, 4 puéricultrices, 9 IDE, 4 AS Une performance pour le C.H.A. !! Les interventions des[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Jul 2009 14:24:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">0bbf2c28c4eb0f0ef9474ef245a5dbc4</guid>
                <category>Formation</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35866033-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[C.T.E. du 16 juin 2009]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865820.html</link>        <description><![CDATA[	Au Comité Technique d’Etablissement, du 16 juin 2009, Force Ouvrière est intervenu sur ces sujets : - le manque de recrutements soignants et d’anticipation pour qu’un service important tel que la réanimation adulte puisse fonctionner, de façon optimale sans être obligé de fermer des lits par[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 19 Jun 2009 14:19:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4b9530c6a20000f541a575577e3fdcc7</guid>
                <category>C.T.E.</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-35865820-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[PLACES DE PARKING POUR LE SECTEUR PSYCHIATRIQUE]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-26090341.html</link>        <description><![CDATA[	A l’ initiative des représentants F.O. au C.H.S.C.T., une demande de parking identifié pour les agents du secteur psychiatrique a été faite. Denis Gaillet a rencontré Messieurs Lebrun et Roquet afin de faire avancer ce dossier. Ces places de parking se situeraient derrière la psychiatrie,(les[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 23 Dec 2008 21:26:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">69c601c58d927ce04c89031e51f7fdac</guid>
                <category>C.H.S.C.T.</category>        <comments>http://forcecharras.over-blog.com/article-26090341-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[PROMOTION PROFESSIONNELLE]]></title>
        <link>http://forcecharras.over-blog.com/article-26089975.html</link>        <description><![CDATA[	A propos de la prise en charge des I.D.E. dans le cadre de la promotion professionnelle puéricultrice : Force Ouvrière est intervenu ce jeudi 11 décembre pour optimiser le nombre d’agents à prendre en considération pour la rentrée 2009. D’autre part, notre collègue, J. P. GONS, délégué[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 23 Dec 2008 21:15:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">64f65ae7c066a25b70f2cf5b2821a369</guid>
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